嘉兴市秀洲区创新机制提升文明“心”动力

   原标题:秀洲区创新机制提升文明“心”动力近日,在嘉兴市秀洲区王店镇庆丰村,正在开展的星级“晒被子”比赛成为村里一道独特的风景。 66岁的村民于雪坤说:“车祸后,我媳妇十九年如一日地照顾我,你看,我的被子被面都很干净,被里也是新棉花。

   ”“晒被子就是晒孝心、晒家风、晒文明。 ”王店镇相关负责人说,这个活动带来了很多启发,搞一个好活动,搭建一个好平台,可以进一步加强农村精神文明建设。 走进秀洲区,扑面而来的是一股清新的文明之风。

   今年,秀洲区创新工作方法,持续推进文明创建长效机制建设,通过开展“十星文明户”创建、推出文明单位“星级管理”,进一步亮品牌、活载体、实效果。

   由“评选制”向“认领制”转变这几个月,“十星文明户”评选成为村民们热议的话题。

   原来,秀洲区一改过去的评选模式,由“评选制”向“认领制”转变,村民们可以通过手机微信扫码、递交自评认领表等方式,积极参与星级文明户认领,在村内甚至全区掀起了一股新风尚。 在油车港镇美丽乡村示范点马厍村旗带港,一个个废旧轮胎经过村民沈志宝的精心改造,绘制上美丽的图案,摇身一变成为独特的花盆,再种上几株太阳花,开启了诗意生活。 “最近我认领了‘十星文明户’,这等于给自己确定了一个目标,就得好好干,铆足劲来争取。 ”沈志宝口中“十星”,即遵规守法星、志愿服务星、诚实守信星、勤劳致富星、孝老爱亲星、助人为乐星、环保卫生星、邻里和谐星、移风易俗星、文明新风星。 在全区推行星级文明户“认领制”,促进群众自我教育、自我管理、自我约束、自我提高,提升群众文明素养,培育乡村文明风尚。

   这几年,文明创建的成效有目共睹,群众从中得到了实惠和好处,对基层创建理念和手段进行创新恰逢其时。 “‘十星文明户’由‘评选制’向‘认领制’转变、从‘要我做’到‘我要做’转变,不断焕发城乡文明新气象。

   ”秀洲区文明办相关负责人表示。

   通过认领星级文明户,切实改变农村陈规陋习,全面提升群众文明素养和乡风文明程度,形成人人参与、家家创建、共创共享、共担责任的良好局面。

   此外,秀洲区还实行动态管理,采取有效的指导监督手段,建立档案跟踪管理,定期记录每户的平时表现和群众的反映,作为年度复查定星的依据;开展群众评议,逐户提出努力方向和改进措施;组织一次集中讲评会,补齐短板弱项,指导帮助村民按时完成认领承诺。 由“汇聚能量”向“引领效应”转变近日,秀洲区文明单位首次发放“新晋”四星榜单。

   浙江禾城农村商业银行股份有限公司、秀洲区税务局、秀洲区新塍医院、浙江鼎美智装股份有限公司四家单位榜上有名。 文明单位是精神文明建设工作的重要组成部分,是培育和践行社会主义核心价值观的重要载体,是创建文明城市的重要抓手。

   目前,秀洲区共有国家级、省级、市级和区级文明单位322家。 有的单位“牌子到手、创建到头”,有的单位重突击、轻常态,重创建、轻管理,如何推进文明单位的长效机制建设?今年,秀洲区创新出台《秀洲区文明单位星级管理办法(试行)》,推动文明单位建设管理工作科学化、规范化、制度化,强化文明单位常态化运行、动态化管理、可持续发展。 “这是一份沉甸甸的责任,文明单位有星级了,我们会在每个阶段制定不同的目标,无形中,增强了员工的工作积极性。

   ”浙江鼎美智装股份有限公司负责人说。 此次出台的《秀洲区文明单位星级管理办法(试行)》,着重从道德建设、志愿服务、文体建设、社会贡献等十个方面来评定星级,鼓励文明单位定期开展社会主义核心价值观公益宣传,“做文明有礼秀洲人”“最美职工”“身边好人”评选和表彰等活动,建立志愿服务工作机制,将志愿服务活动常态化,将文明创建的效果落实到社会实践中。

   今年,王江泾镇虹北村党总支委员、治保主任陆伟荣上榜5月浙江好人敬业奉献类别榜单,并推荐“中国好人”。

   截至目前,秀洲区已连续七年登上“中国好人榜”,成为全市唯一的“七连冠”地区。

   “身边好人”的竞相涌现,在社会上引起了强烈反响,部门联动推优、老百姓主动荐贤,这股合力挖掘“身边好人”的热潮,不仅为秀洲塑造了文明“骨架”,还源源不断地为其注入新鲜“血液”,秀洲精神文明风貌日渐丰盈。

   (责编:王丽玮、戴谦)。

( 发布日期:2020-07-22 13:20 )